为强化园区宁静治理，增强公司各级卖力人员、各职能部分及各岗位人员宁静生产的责任感，充分调动公司各岗位人员宁静生产的积极性及主观能动性，建立人人卖力的宁静事情体系，科技效劳中心于2022年10月28日在311报告厅组织公司各部分人员配合学习《全员宁静生产责任制》。
公司凭据2021年9月新修订的《中华人民共和国宁静生产法》关于“宁静责任制”的要求，对公司《宁静生产责任制》进行增补完善，并于2022年9月完成制度修订。培训期间，科技效劳中心卖力人围绕《全员宁静生产责任制》看法及理解、制度要求、宁静治理组织机构及职责、宁静治理事情职责几方面内容对公司《全员宁静生产责任制》进行讲解，使各人重点掌握各自业务领域及治理权限内应履行的职责和应担负的责任。
通过此次培训，加深公司各岗位人员对《全员宁静生产责任制》的理解和掌握，为公司建立“层层卖力、人人有责、各负其责”的事情体系涤讪良好的基础，并激励和约束公司各岗位员工尽职尽责，建立健全危害防备化解机制，预防宁静事故爆发。
